Abogados Laborales Chile

Defendemos tus derechos laborales.

Si fuiste despedido injustamente, sufriste un accidente laboral o necesitas asesoría sindical, en Abogados Laborales Chile estamos aquí para protegerte.

¿Quiénes somos?

En Abogados Laborales Chile somos un equipo de abogados especializados en Derecho del Trabajo.
Nuestra misión es defender a los trabajadores y sindicatos frente a injusticias laborales, entregando soluciones claras, rápidas y efectivas.

Creemos en la justicia, en la dignidad del trabajo y en que ningún trabajador debe enfrentar solo a su empleador.

Nuestros servicios

Despido injustificado y cobro de prestaciones

Te ayudamos a demandar en tribunales laborales para reclamar indemnizaciones, horas extras, cotizaciones impagas y todos tus derechos.

Vulneración de derechos fundamentales

Defendemos casos de acoso laboral, discriminación y otras violaciones a la dignidad de los trabajadores.

Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales

Representamos a trabajadores que buscan reparación justa frente a accidentes laborales o enfermedades derivadas de su trabajo.

Asesoría a sindicatos y negociación colectiva

Acompañamos a sindicatos en procesos de negociación, defensa de dirigentes y protección frente a prácticas antisindicales.

Abogado Humberto Vallejos Vasquez

Nuestro estudio está liderado por un abogado con casi dos décadas de experiencia exclusiva en Derecho del Trabajo, dedicando su trayectoria a la defensa de los trabajadores y sindicatos. A lo largo de su carrera se ha especializado en la protección de derechos laborales a través de una sólida formación académica y práctica.

¿Por qué elegirnos?

Preguntas frecuentes

¿Qué hacer si no me pagan las horas extras?

Puedes exigir el pago judicialmente. Un abogado laboral te asesora para calcular lo adeudado y demandar a tu empleador.

El plazo es de 60 días hábiles desde el despido. No esperes a que venza tu derecho.

Protege a trabajadores víctimas de acoso laboral y sexual, obligando a los empleadores a implementar protocolos y sanciones efectivas.

Indemnización, tratamiento médico y prestaciones económicas. Si el empleador incumplió medidas de seguridad, se puede demandar directamente.